La légende de la ligue de rugby Phil Gould a lancé une défense passionnée de l’entraîneur des Dragons Paul McGregor, affirmant que les problèmes du club sont bien plus profonds que ceux de l’entraîneur-chef.
Les commentaires de Gould sont venus après que l’équipe de McGregor ait réalisé une autre performance lamentable, n’ayant pas réussi à marquer un essai dans leur deuxième match consécutif après la pause de la LNR.
Ayant entrepris un examen des Dragons à la fin de la saison dernière, Gould a suggéré que les problèmes du club prendraient des années à résoudre et que le renvoi de McGregor n’était pas la solution.
« Ce que je crois, c’est que limoger Paul McGregor ne résoudra rien pour ce club », a-t-il déclaré. 100% Footy.
« Cela pourrait rendre les fans heureux. Cela pourrait donner à certains joueurs une excuse pour sortir son doigt de ses fesses et faire quelque chose, mais cela ne va pas vraiment aider la situation telle qu’elle est en ce moment. »
« Tout ce qui les a mis dans cette situation est une accumulation de choses sur une longue période.
« L’une des très rares choses qu’ils pouvaient faire pendant la morte-saison était de recruter un entraîneur primé à Shane Flanagan au sein de leur équipe d’entraîneurs, mais les choses sont toujours en difficulté sur le terrain, donc ce n’est pas seulement une question d’entraîneur. .
« Partout où ils prennent l’examen, ils doivent comprendre que c’est une solution à long terme. Ils ne vont pas y remédier avec une solution à court terme.
« Il y a beaucoup de choses dans ce club qui doivent être corrigées. Combien d’entre elles peuvent être réparées du jour au lendemain? Très, très peu.
« Il doit y avoir une discussion sur ce que vous pouvez vous permettre de faire maintenant, et à quoi le club va-t-il ressembler dans deux ans, cinq ans, 10 ans. »
Gould a admis que ses conversations avec McGregor et le PDG du club depuis quitté Brian Johnston étaient « très dures », mais a déclaré que l’examen n’était pas centré sur le poste d’entraîneur.
Le légendaire entraîneur a déclaré qu’il n’était pas sûr que les conclusions de l’examen aient été effectivement mises en œuvre en raison du départ de Johnston du club.
« A court terme, il n’y a pas grand-chose que vous puissiez faire pour le moment, à part soutenir l’entraîneur parce que vous l’avez signé et traverser cette période du mieux que vous pouvez », a-t-il déclaré.
« Toutes les autres grandes choses qui doivent être faites pour le club, je n’ai aucune idée de qui conduit cela.
« Deux mois plus tard, le PDG Brian Johnston a démissionné et il n’est donc pas là pour s’occuper de ce dont nous avons discuté. »
Gould a refusé de révéler les détails complexes et les conclusions de l’examen, mais a expliqué comment il a révélé une série de problèmes à long terme au club.
« La première partie de cela a été d’identifier exactement ce qu’ils pensaient être les problèmes au sein du club, ce que nous avons compris », a-t-il déclaré.
« Ensuite, nous avons examiné comment cela s’est terminé comme ça, sur une longue période, pourquoi le club s’est retrouvé dans cette position et pourquoi il avait du mal à gérer les problèmes qu’il rencontrait à l’époque. »
Les commentaires de Gould concernant l’avenir de McGregor ont été repris par l’ancien skipper des Sharks, Paul Gallen, qui a déclaré qu’il serait injuste d’attendre Dean Young, un assistant de 36 ans, pour occuper le poste le plus élevé.
« Je pense simplement que dans cette situation, il y a beaucoup de danger à faire venir un gars comme Dean Young », a-t-il déclaré. 100% Footy.
« Dean Young est un jeune gars formidable et il a évidemment beaucoup de connaissances en football, mais pour amener un gars comme ça, aussi jeune que ça, le mettre dans cette situation dans un club comme les Dragons, nous savons ce que les fans de Dragons sont comme, ils sont assez impitoyables.
« Pour mettre un jeune mec comme Dean Young là-dedans, je sais qu’ils auront Shane Flanagan avec lui, mais je pense que c’est une grande question et il revient à l’entraîneur qu’ils avaient avant Paul McGregor. »
