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Un quart des travailleurs de l’hôtellerie et des loisirs pourraient perdre leur emploi d’ici quelques jours alors que le programme de congé prend fin cette semaine


Selon les chiffres officiels, près d’un million de travailleurs des secteurs de l’hôtellerie, des arts et des loisirs pourraient perdre leur emploi en quelques jours à mesure que le programme de congé prend fin, selon les chiffres officiels.Un quart de tous les Britanniques employés dans les industries les plus touchées par la pandémie et le verrouillage étaient encore en congé au début du mois. Ceux qui travaillent pour les petites entreprises sont plus susceptibles d’être en congé, ce qui signifie que leurs employeurs devront choisir entre les licencier et payer leur salaire même s’il n’y a pas de travail productif à faire. Les politiciens de l’opposition ont appelé le Trésor à étendre le soutien financier disponible plutôt que «d’éteindre les lumières». Le bulletin d’information de l’i politique a coupé le bruit La dernière édition de «l’enquête sur l’impact commercial de Covid-19» de l’Office for National Statistics a révélé que le 4 octobre, 24 pour cent des travailleurs des services d’hébergement et de restauration, qui comprennent les restaurants et les pubs, étaient toujours en congé. 27,5% des personnes travaillant dans les arts, les spectacles et les loisirs ont été congédiées. Ces chiffres représentent au moins 900 000 personnes au total. «Très sombre» Le secteur a besoin d’un meilleur soutien (Photo: Dominic Lipinski / PA) Les petites entreprises sont beaucoup plus susceptibles d’avoir des employés encore en congé, selon l’enquête. 17% des travailleurs des entreprises qui emploient moins de 10 personnes sont inscrits au programme et 13,7% des entreprises de 10 à 49 membres du personnel. La ministre fantôme du Travail, Lucy Powell, a déclaré: «Malgré la rhétorique du gouvernement de faire ce qu’il veut prend, la réalité est que cet hiver sera très sombre. Les entreprises ont besoin de plus de soutien pour les faire passer, et elles ont besoin d’une stratégie plus efficace pour lutter contre le virus afin de restaurer la confiance. cloches pour un chancelier déterminé à mettre fin au stratagème. Il n’y a pas deux façons de le faire, mettre fin aux congés revient à éteindre les lumières d’un trop grand nombre d’entreprises et à renvoyer les gens chez eux sans emploi. »Après l’expiration du programme de congé, un certain nombre de nouveaux programmes sont proposés pour soutenir les employeurs, mais seules les entreprises qui sont obligées de fermer en vertu des règles de niveau trois dans les hotspots Covid-19 recevront un financement pour payer leurs travailleurs directement, à un taux de deux tiers du salaire normal, contre 80 pour cent en cas de congé.Toutes les entreprises peuvent réclamer 1000 £ pour chaque travailleur en congé qu’ils reprennent, et des subventions sont disponibles pour compléter le salaire des employés qui ne peuvent reprendre leur travail qu’à temps partiel. Les entreprises d’hôtellerie et de loisirs du niveau deux reçoivent également des subventions allant jusqu’à 2100 £ pour compenser la perturbation de leurs activités.Des sources de l’industrie de la pub ont déclaré que l’intervention de dernière minute de Rishi Sunak avait rendu la perspective de licenciements massifs moins probable, mais Emma McClarkin de la British Beer & Pub Association a insisté sur le fait qu’il était encore nécessaire de mettre en place un «plan de relance» ciblé pour protéger le secteur à long terme. Philippa Childs, chef du syndicat Bectu qui représente les travailleurs du théâtre, a déclaré: très préoccupé par ce que la fin du programme de congé signifiera pour ceux qui travaillent dans des théâtres et des lieux qui ont effectivement été contraints de fermer en raison de mesures de distanciation sociale. Tout aussi troublant sont les milliers de travailleurs indépendants et indépendants à qui on a demandé de vivre avec 40% de leurs revenus, ou pire ont été exclus du soutien vital du gouvernement. »Le président de la Fédération des petites entreprises, Mike Cherry, a ajouté: niveau énorme de préoccupation et d’incertitude parmi les petites entreprises. » Il a suggéré qu’une réduction des coûts de l’assurance nationale aiderait les petites entreprises à conserver leurs travailleurs pendant la récession.

Written by Jérémie Duval

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