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Les médecins et les enseignants ont imposé des augmentations de salaire en conditions réelles pour reconnaître leur rôle dans la bataille de Covid-19


Les enseignants et les médecins recevront des augmentations salariales en conditions réelles en reconnaissance de leurs «énormes efforts» en première ligne dans la lutte contre la crise du Covid-19, a annoncé la chancelière. Selon le Trésor, près de 900000 travailleurs recevront une augmentation de salaire avec les enseignants en ligne pour voir la plus forte augmentation à 3,1%, suivis des médecins avec 2,8%. Cela vient après que les infirmières ont reçu un nouvel accord salarial de trois ans qui voit les infirmières progresser dans la structure salariale en remportant une augmentation de salaire de 4,4% en moyenne.L’annonce jette des doutes sur les infirmières recevant une augmentation de salaire supplémentaire qui a été appelée pour les récompenser pour leur travail pendant la pandémie.Le Trésor a déclaré que, dans le cadre du nouvel accord de trois ans, les infirmières nouvellement qualifiées recevraient une augmentation de salaire de 12% depuis 2017-2018. Ensuite, le secrétaire à la Santé, Matt Hancock, s’est arrêté avant de dire que les salaires des infirmières devraient être plus élevés, en particulier à la suite de la crise de Covid-19, déclarant à la place qu’il voulait «voir les gens correctement récompensés». Les enseignants et les médecins doivent recevoir un «merci ‘augmentation de salaire, dit Sunak (Photo: Bill Graham / The Meridian Star / AP) La police et les agents pénitentiaires recevront tous deux une augmentation de 2,5%, tandis que les hauts fonctionnaires, les forces armées et ceux qui travaillent dans le système judiciaire bénéficieront d’une augmentation En annonçant les nouveaux accords salariaux, Rishi Sunak a déclaré: «Ces derniers mois ont souligné ce que nous avons toujours su – que nos employés du secteur public apportent une contribution vitale à notre pays et que nous pouvons compter sur eux lorsque nous en avons besoin. . Augmentation des conditions réelles «Il est donc juste que nous suivions les recommandations des organismes de rémunération indépendants avec cet ensemble d’augmentations salariales en conditions réelles.» Alors que le règlement représente une augmentation, les syndicats ont souligné que les salaires sont toujours en baisse en termes réels par rapport Haut Les niveaux de rémunération des forces armées, des agents pénitentiaires, des hauts fonctionnaires et du personnel du NHS seront antidatés à avril de cette année, alors que la hausse des salaires de la police et des enseignants commence en septembre qui travaillent à une année de paie différente.